Cette formation en Droit Social vous prépare à maîtriser les aspects juridiques des relations de travail et à gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation. Vous serez capable d’analyser et de rédiger des contrats de travail, de gérer les conventions collectives et les conflits sociaux, et de comprendre le fonctionnement de la protection sociale. Grâce à ces compétences, vous serez en mesure d’appliquer les règles de droit social tout en garantissant la conformité juridique au sein des entreprises.
❗ Inscriptions ouvertes : rentrée septembre 2024 ❗
UE3 – Droit Social
100% en ligne, accessible 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
La formation UE3 – Droit Social aborde les principales règles juridiques qui encadrent les relations de travail. Elle couvre les obligations des employeurs et les droits des salariés, ainsi que les enjeux liés aux contrats de travail, à la gestion des conflits et à la protection sociale. Cette formation vous permettra de mieux comprendre le fonctionnement du droit du travail et d’assurer une gestion optimale des ressources humaines dans une entreprise.
- Durée estimée : 160 heures (formation intensive)
- Démarrage : À tout moment de l’année
- Certification : Diplôme d'État ou validation d’acquis (selon le parcours)
- Crédits ECTS : 120 crédits
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principaux aspects du droit du travail, des contrats de travail aux conventions collectives.
- Gérer les relations sociales au sein d'une entreprise en conformité avec la législation en vigueur.
- Comprendre les mécanismes de la protection sociale et des assurances sociales.
- Appliquer les règles de droit social pour prévenir et résoudre les conflits du travail.
Programme détaillé
100% en ligne, accessible 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
Le programme UE3 – Droit Social est structuré autour de plusieurs thématiques clés, vous permettant d’acquérir une expertise approfondie dans la gestion des relations de travail et la protection sociale :
Le contrat de travail
Étude des différentes formes de contrats (CDD, CDI, intérim), de leur formation à leur rupture, avec un focus sur les obligations des deux parties.
La gestion des relations collectives
Analyse des conventions collectives, des accords de branche, et des relations entre employeurs et représentants du personnel.
La protection sociale
Apprenez à maîtriser les systèmes de sécurité sociale et de protection des salariés, ainsi que les dispositifs d’assurance chômage et de retraite.
La gestion des conflits sociaux
Compréhension des mécanismes de négociation collective, de gestion des grèves et des modes alternatifs de résolution des litiges dans l’entreprise.
Notre préparation au Droit Social est la voie vers l’excellence.
Nous combinons théorie et pratique à travers une approche pédagogique interactive, afin de faciliter l’assimilation des concepts.
Débouchés professionnels
Cette formation ouvre des opportunités dans plusieurs secteurs liés à la gestion des ressources humaines et aux affaires sociales. Après la formation, vous pourrez occuper des postes tels que :
- Responsable des ressources humaines,
- Consultant en droit social,
- Juriste en droit du travail,
- Gestionnaire de paie.
Conditions d’admission
Pour intégrer cette formation, vous devrez :
- Avoir un niveau Bac+2 ou équivalent,
- Soumettre un dossier de candidature,
- Participer à un entretien de motivation (si nécessaire).
Public visé
Cette formation s’adresse aux responsables RH, juristes d’entreprises, gestionnaires ou toute personne ayant un intérêt pour le droit du travail. Elle convient aussi aux professionnels en poste qui souhaitent approfondir leur expertise en droit social ou évoluer vers des postes à responsabilités dans la gestion des ressources humaines.
Comment financer votre formation ?
Nos formations sont éligibles au CPF – Compte Personnel de Formation – le financement peut être assuré en tout ou partie par vos droits acquis au titre du CPF.
Que vous soyez salarié ou étudiant, nous vous proposons le paiement échelonné pour tout financement personnel.
Vous pourrez payer jusqu’à 3 fois sans frais, avec un acompte de 30% au moment de l’inscription pour la formule classe virtuelle afin de réserver votre place.
Notre équipe vous accompagne dans la recherche de financement en fonction de votre profil.
Vous pouvez demander un rendez-vous pour construire votre plan de financement !
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Votre candidature en 3 étapes
- Vous effectuez votre préinscription en ligne.
- Nous organisons un échange pour en savoir plus sur vos objectifs, et vous présenter notre approche pédagogique.
- Si vous êtes prêt à vous engager pour atteindre vos objectifs, vous signez une convention de formation.